Een complete wervingscampagne waarin gegarandeerd de juiste kandidaten worden bereikt
Een complete wervingscampagne waarmee je met sterke video’s gegarandeerd de juiste kandidaten bereikt voor jouw openstaande vacatures. En dat terwijl het ook in de toekomst resultaat blijft opleveren. We vertellen je graag meer over onze 4 pijlers voor een krachtige wervingscampagne.
Wat levert het je op?
Je zet een sterk werkgeversmerk neer
Met een reeks foto’s en video’s laat je herhaaldelijk zien dat je een fijne werkgever bent. Dit wekt vertrouwen bij kandidaten en het versterkt ook nog eens je werkenbij-site.
Kostenefficiënt de juiste kandidaten bereiken
Met de unieke advertentietools van Facebook en Instagram bereik je gegarandeerd de juiste kandidaten voor een baanwissel. Het is ook nog eens kostenefficiënt, wnat vaak heb je niet meer dan €10,- advertentiebudget nodig per dag.
Duurzaam wervingsproces van A-Z
Wij helpen je bouwen aan een duurzaam wervingsproces dat niet alleen nu, maar ook in de toekomst resultaat blijft opleveren. Voorkom dat je telkens opnieuw je wervingsproces moet opstarten en blijf consistent zichtbaar voor potentiële kandidaten.
4 sterke pijlers
Zoals je misschien al hebt gemerkt, is het werven van de juiste kandidaten voor je openstaande vacature geen gemakkelijke opgave. Je hebt veel geprobeerd, maar waarschijnlijk nog niet het online adverteren. Een gemiste kans, want zelfs voor de meest lastige vacatures weten Facebook en Instagram geschikte kandidaten te bereiken. Maar goed, met alleen deze stap ga je het niet redden. Er zijn meerdere factoren die invloed hebben op je wervingscampagne.
1. Sterke foto- en videocontent
We maken professionele foto’s en video’s die laten zien dat jij een aantrekkelijke werkgever bent.
2. De juiste kandidaten bereiken
Met de unieke advertentietools van Facebook en Instagram zorgen we dat de foto’s en video’s gegarandeerd de juiste kandidaten bereiken.
3. Een goede werkenbij-site
Geïnteresseerde kandidaten komen op een goede werkenbij-site terecht, waar hun goede gevoel over jouw bedrijf wordt bevestigd.
4. Snelle en persoonlijke opvolging
Wanneer kandidaten solliciteren, is directe en persoonlijke opvolging cruciaal om hun interesse vast te houden.
Meest gestelde vragen
Gegarandeerd de juiste kandidaten bereiken
Een wervingsvideo verhoogt de vindbaarheid van je vacature in zoekmachines en wordt vaker bekeken, gedeeld en geliked, wat zorgt voor nog meer bereik.
Visueel ingesteld
Wil je de aandacht van kandidaten trekken? Lange, platte teksten schrikken af. Video is daarentegen laagdrempelig.
Wij maken beelden die opvallen en waar het enthousiasme van afspat!
Persoonlijk en vertrouwd
Met een wervingsvideo kan je de kandidaat op een persoonlijke manier meer informatie geven over de vacature en de organisatie, wat een vertrouwd gevoel geeft.